JAKARTA, 12 Desember 2025 – Guna mendukung standardisasi dan validitas penilaian kompetensi pegawai di lingkungan pemerintahan, Hantari Consulting sukses menyelenggarakan workshop intensif bertajuk "Pelatihan Penyusunan Simulasi Assessment Centre Batch 2". Pelatihan tatap muka ini berlangsung selama tiga hari penuh, mulai tanggal 8 hingga 10 Desember 2025, bertempat di Hotel Sofyan Cut Meutia, Cikini, Jakarta.

Acara ini dihadiri oleh perwakilan Badan Pusat Statistik (BPS) yang datang dari berbagai penjuru Indonesia, mulai dari Lampung, Jambi, Medan, Sumatera Utara, Banten, Yogyakarta, Jakarta, hingga Sulawesi Tengah. Kehadiran peserta dari lintas daerah ini menunjukkan komitmen kuat BPS dalam memeratakan kualitas asesmen SDM di seluruh wilayah kerjanya.


Materi "Daging" dan Praktik Langsung


Dipandu oleh Indah Prestyowati, S. Psi., Psikolog., LCACC., CCC , seorang ahli dengan pengalaman panjang dalam desain Assessment Centre, workshop ini berfokus pada keterampilan teknis yang krusial bagi seorang asesor.

Peserta diajak menyelami materi mendalam mengenai penyusunan simulasi yang mendekati situasi nyata kerja. Dua materi utama yang menjadi sorotan adalah:

  1. Penyusunan Simulasi In-Tray/In-Basket dan Course of Action (COA): Peserta belajar merancang tumpukan dokumen kerja simulasi dan pedoman penilaiannya secara akurat.
  2. Leaderless Group Discussion (LGD): Teknik merancang skenario diskusi kelompok untuk melihat potensi kepemimpinan dan kerjasama.


Tanpa konstruksi simulasi yang tepat, hasil penilaian kompetensi pegawai berisiko menjadi kurang valid. Oleh karena itu, pelatihan ini menitikberatkan pada kemampuan peserta untuk memproduksi draf simulasi yang terstandarisasi.



Metode Experiential Learning: Anti-Ngantuk dan Penuh Energi

Berbeda dengan pelatihan teoritis biasa, workshop ini menerapkan metode Experiential Learning, di mana peserta belajar melalui pengalaman langsung. Selama tiga hari, suasana kelas di Hotel Sofyan Cikini sangat hidup dan dinamis.


Keseruan memuncak saat sesi praktik. Peserta tidak hanya duduk diam, melainkan terlibat aktif dalam Role Play kelompok , studi kasus , dan diskusi kelompok yang intens. Untuk menjaga energi tetap prima, sesi ice breaking yang seru diselipkan di awal dan pertengahan acara, mencairkan suasana dan membangun keakraban antar peserta yang berasal dari budaya berbeda.



Testimoni Peserta


Antusiasme peserta terlihat jelas sepanjang acara. Salah satu peserta, Ibu Yulias Untari, S. Psi, Psikolog, mengungkapkan kepuasannya terhadap metode pelatihan yang dibawakan.


"Pelatihan yang dilaksanakan ini sangat seru, enggak ada ngantuknya sama sekali ketika pelatihan berlangsung. Kami mendapatkan pengalaman nyata dan insight yang semakin menambah percaya diri kami. Akhirnya nanti ilmu ini akan diterapkan ke kehidupan nyata kami di kantor sebagai seorang asesor," ujar Ibu Yulias.


Melalui pelatihan ini, Hantari Consulting berharap para peserta mampu kembali ke satuan kerja masing-masing dengan bekal keterampilan mendesain alat ukur kompetensi yang lebih tajam dan akurat, mendukung pengelolaan talenta BPS yang lebih objektif.



Informasi mengenai jadwal pelatihan Hantari Consulting berikutnya dapat dilihat di media sosial resmi Instagram @hantari.consulting.


Tentang Hantari Consulting: Hantari Consulting adalah lembaga konsultan berbasis Psikologi yang didedikasikan untuk pengembangan diri, kesehatan mental, dan well-being individu maupun organisasi. Layanan inti Hantari meliputi Asesmen Psikologis, Program Pengembangan (Training/Workshop), serta Coaching & Konseling.